É o ramo do direito que rege as relações de trabalho a fim de conter situações degradantes. É permeado por regras e princípios dirigidos aos trabalhadores e empregadores para a tutela de um contrato mínimo de trabalho.

• Reclamação Trabalhista.

• Defesa Trabalhista.

• Horas Extras.

• Danos Morais.

• Acidente de Trabalho.

• Assédio Moral.

• Reversão Justa Causa.